皮門塔：如今的賽事被無（wú）休止增加，我有些球員連續4年（nián）沒怎麽休假
7月27日訊 作為女性在（zài）經紀人領域的代表，皮門塔的客戶包括了哈蘭德、福登（dēng）等諸多球（qiú）星。在接受《High Performance》節目（mù）采訪時，她談論了多個話題。
關於自己扮演的角色
無（wú）論是在生活還是談判室裏，我們多多少少都在演戲。但（dàn）關鍵在於：這不是個人恩怨，這是一份工（gōng）作。球員給了你一個使命，他們可能（néng）想留隊、想轉會或想（xiǎng）要更（gèng）好的合同，你的職責就是去完成這個使命。同一家俱樂部，站（zhàn）在不同球員的角（jiǎo）度看，可能是（shì）天堂也可能是地獄。
坐到談（tán）判桌前，你代表的是球員的感受，而不是你個人的感受。你可以嚴肅地批評俱樂部，也可以嚴（yán）肅地讚賞他們，保持專業、連貫和嚴謹即可。
關於（yú）如何在工作中剝離“個人情緒”
所謂的“不針對個人”，意思是我個人的（de）喜惡完全不重要。我喜不喜歡這（zhè）家俱樂部、喜不喜歡對方總監，根（gēn）本無關緊要；重（chóng）要的（de）是球員覺得這裏好不好。兩三年前我遇到過一個事：當時有一筆非常好的交易，結果對方俱樂部的總監對我說：“我絕對（duì）不會把球（qiú）員賣去那裏。”我問為（wéi）什麽，他說：“我不喜歡對方的總（zǒng）監，我30年前和他吵過架。” 我當時就（jiù）說：那是你的私人恩怨，去私底（dǐ）下解決，別把你的情（qíng）緒帶到俱樂部和客戶的利益上來。
我受到的法律訓練（律師背景）對（duì）我幫助很大。律師就是代表他人發聲，我隻是一座橋梁，連接雇員（球（qiú）員）和（hé）雇主（zhǔ）（俱樂部）。一旦你明白自己隻是一（yī）座橋梁，這件事就不再關乎你個人了。
在AI和各種技術變得越來越人（rén）工化、自動化的（de）今天，足球（qiú）正麵臨巨大風險。如果（guǒ）失去了情緒，失去了夢想，足球就死了。我最討厭別人把球員稱為“資產（Assets）”。在財務報表上，球員（yuán）或許是（shì）個資產；但在對待他們的方式上，球員絕不（bú）能是個資產。我（wǒ）們要守（shǒu）護的就是這種（zhǒng）夢想（xiǎng）。如果夢想死了，足球就徹底死了。
關於為何隻代理40名球員
很多大型機構變成了“平台”，手握上千名球員，依靠規模和網絡。但我堅信我們公司所做（zuò）的工作，那就是（shì）極致（zhì）的（de）“一對一”定（dìng）製服務。我（wǒ）們公司目前大概隻代理40名球員。做這行30年了，如果我想的話完全可以簽更多球員，但我沒有。因為40名球員意味著40個家庭，你必須了解他們當中的每一個（gè）人。
關於經（jīng）紀人為（wéi）何被“汙名化”
我認為外界存在一種針對經紀人的“汙名化運動（Demonization）”。這不（bú）是偶然形成的，而是有預謀（móu）的。如果一（yī）個行業變得不再被需要，它會像古代的“點路燈工人”一樣自然消失。但在足球界，沒有任何一（yī）個球員說自己不需要經紀人，連俱樂部（bù）也（yě）離不開經紀人。那為（wéi）什麽外界總在攻擊經（jīng）紀人賺了多少錢？
你看大家會跑去抨擊好萊塢明星（xīng）的經紀人賺得太（tài）多嗎？會去攻擊NBA或NFL經紀人嗎？不會。但（dàn）在足球界，這種敵意是被刻意塑造出來的，因為對於某些（xiē）管理者和俱（jù）樂部來說，如果球（qiú）員身邊（biān）沒有一個強硬的經紀人（rén）替他維權，球員（yuán）就會變成任人宰割的軟柿子。
球員的職業生涯極度殘酷：一周雙（shuāng）賽、承受高（gāo）壓、麵（miàn）對傷病……他們需要在場上發揮頂級（jí）智慧，你不能再指望（wàng）他們同時還是合同專家、財務大師和談判高手。當球員有一個強大的經紀人時，他（tā）在俱樂部（bù）麵前就有了籌碼。
關於（yú）密集的賽程以及（jí）賽事的無休止擴張
以前是因（yīn）為技術不發達（dá），辦（bàn）一次世界杯要準備四年；現在科（kē）技（jì）方便了、轉（zhuǎn）播平台多了（除了傳統媒體，還有流媒（méi）體、YouTube等），機構有的是時間，於（yú）是就開始無休止地增加賽事。看看現在（zài）的世俱杯、擴（kuò）軍後的歐戰……機構為了商業利益不斷創造新（xīn）內容，但生產這些“內容（róng）”的源頭隻有這批球員！
我（wǒ）有（yǒu）些球員（yuán）已經（jīng）連續（xù）四年沒有好好（hǎo）休過假了，一年（nián）最多（duō）休7天。世俱杯、歐洲杯、世界杯......這完全是就像在破壞一個玩具。現在（zài）的季前賽根本不是用來休養和備戰的，它變成了商業巡演。球員甚至得利用（yòng）假期在季前賽之前提前訓練，這形成了一個惡（è）性循（xún）環。如果經紀人不去充當那個“討厭鬼”指出來：“夠了！不能再這樣透支球員了！”那這套係統遲早會崩潰。