足協公開招聘U-14女足共建隊、U-15、U-16女足主帥，中國籍優先

7月27日訊 中國足協發布通（tōng）知，公開選聘U-14女足共建（jiàn）隊、U-15、U-16國（guó）家女子足球隊主教練。

各有關單位及（jí）人員：

為大力加強各級女（nǚ）足國家（jiā）隊建設整體規劃，加速提升各級女足國家隊競技實力和水（shuǐ）平，挖掘和培養優秀青少年足球人才，打造能征善戰、作風優良、為國爭光的各級國家女子足（zú）球隊。經研究，中國足協將公開選（xuǎn）聘U-14女足共建隊，U-15、U-16國家女子足球隊主（zhǔ）教練（liàn），現將有關事宜通知如下：

一、崗位信息

（一）崗位職務

U-14女足共建隊主教練（2人）；

U-15國家女子足球隊主教練；

U-16國家女子足球隊主教練。

（二）任（rèn）務目標

全麵負責隊伍組建、訓練參賽（sài）相關工（gōng）作（zuò）；挖掘和（hé）培養優秀青少年足球（qiú）人才，為國家女子足球隊輸送後備力量；配合協（xié）會（huì）完善大國家（jiā）隊體係建設，協同推進大國家隊技（jì）戰術體係。

二、報名條件與要求

為兼顧崗（gǎng）位專業（yè）性、青訓適配性與本土教練人（rén）才培養導向，堅持（chí）高標準、廣渠道、重潛力原則，應聘人員須滿足以下條件：

（一）教練員資質與執（zhí）教能（néng）力

1.持有（yǒu）亞足聯A級及以上教練員證書或其他洲際足聯頒發的同等級別證書，執教（jiāo）執照在有效期（qī）內；

2.具有較豐富的足球運動員及教練員經曆，熟悉青少年女足訓練規（guī）律，具備較高的足球理論水平和較強的執教（jiāo）能（néng）力；

3.高度敬業、持續學習、鑽研業務，富有創新精神（shén），注重青少年基礎技術打磨、戰術素養提升（shēng）、體能訓練及位置專項訓（xùn）練；

4.善於依托科技（jì）賦能訓練、數據輔助執教；

5.熟悉青春期青少年女足（zú）運動（dòng）員身心發展特點，擅長球員心（xīn）理疏導、隊伍作風建設（shè）與價值（zhí）觀引導，重視球員全麵成長；

6.具備較強領（lǐng）導力、執行力、抗壓能力與心理韌性，善於溝通、團結和激勵；

（二）職業品行

品行（háng）端正、作風正派、責任心強，能夠適應國家隊工作要求與節奏；公眾（zhòng）形象良（liáng）好，無興（xìng）奮劑違規記錄、無違法犯罪記錄、無行業禁（jìn）入處罰、無重大負麵從業記錄、無影響履職的法（fǎ）律糾紛。

（三）技術督導與（yǔ）考核（hé）

1. 接受中國足協定（dìng）期技術督導、階段目標考核、年度績效評價，能夠根據督導意見持續改進提升；接受中國足協視情選派助理（lǐ）教練、體能教練、技術分（fèn）析、機能監測等專（zhuān）業人員進入教練組，能夠協同（tóng）複合型團隊開（kāi）展工作。

2. 本次聘用擬視情設置六（liù）個月（yuè）考察期，考察期內雙方進行工作磨合與適配（pèi）評估。考察期滿並經中國足協評估通過後，直接履行正式聘用約（yuē）定；評估不（bú）合格或雙方未能達成合（hé）作共識的，終止聘用關係。

（四）年齡與國籍

年齡原則上55周歲以下，執教實績（jì）突出、大賽經驗豐富者可適當放寬，國籍不限。

（五）同等條件優先聘用情形

1. 中國籍教練員；

2. 國字號隊伍教練員工作經曆及實績；

3. 作為（wéi）國家隊球員參加國際足聯、亞足聯主辦（bàn）的國際重大賽事正賽階段的參賽（sài）經曆；

4. 服從調劑的。本（běn）次選（xuǎn）聘將綜（zōng）合考察人（rén）選專業背（bèi）景、執教經曆、能（néng）力特點及崗位適配度（dù），並結合各隊伍任務目標和實際需求，統籌確定擬聘崗位。