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12月26日—27日，秦川集團（tuán）召開2024年度集團領導、權屬企業主要負責人及集團總部（bù）各部門負責（zé）人述職大會，集團黨（dǎng）委書記（jì）、董事長馬旭耀與（yǔ）全體班子成員出席會（huì）議（yì）。馬（mǎ）旭耀在講話中對廣大幹部一年來的辛勤付出（chū）和取得的成績給予充分肯（kěn）定，號召廣大幹部要繼續發揚不等不靠、敢打敢拚的精神（shén），團結協作、務實（shí）擔當，以百倍信心、百倍工作（zuò）熱情、百倍幹勁投入（rù）到（dào）工作中（zhōng），勇（yǒng）當攻（gōng）堅克難、擔當作為的主力軍，為集團高質量可持續發展（zhǎn）貢獻力量。
馬旭耀（yào）指出，2025年挑戰與機遇並存，廣大幹部： 進一步抓好結（jié）構調整。緊抓產品結構不放鬆，結合市場發展前景，確保產品結構適應（yīng）市場形勢和細分領（lǐng）域需求，精準打造主導產品，形（xíng）成特色（sè）和優勢；緊抓市場結構不放鬆，在站穩（wěn）國內市場的同時把握好外部環境，緊抓機遇，堅（jiān）定不移的進（jìn）軍國際市場；緊抓（zhuā）效率提（tí）升不放鬆，以成本控製為抓手，圍（wéi）繞企業發展實際和現狀，把提質增效體（tǐ）現在全業務全流程全過程，持續提（tí）高運營效率和質量；緊（jǐn）抓（zhuā）人才隊伍建設不（bú）放（fàng）鬆。通過頂層設計，開展多元激勵體係，持續加大人才激勵和培養力度，全麵調動幹部員工幹（gàn）事創業積極性。
錘煉實幹擔當過硬作風。2025年是十四五收官之（zhī）年，廣大（dà）幹部要堅（jiān）定信心，強化目（mù）標導向、問題導向和結（jié）果導向，不等不（bú）靠不（bú）懈怠、務實苦（kǔ）幹加油幹，在挑戰中把握機遇，善作善成抓落實，確保各項工作任務取得實績實效。 堅守廉潔自律（lǜ）底線廉潔向上是企業高質量發展的（de）前（qián）提（tí），廣大幹部要自覺履行各（gè）項紀律要求，時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔（jié）自（zì）律，努力將個人價值融入企業發展，共同創造美好未來。 會（huì）上，廣大幹部聚焦2024年主要指標完成情況、重點工作、待改進之處及個人不足、2025年工作設想、廉潔從業等方（fāng）麵逐一展開匯報。
