中日德蘭體（tǐ）育總監：目標是晉級歐（ōu）協聯，聯賽和國內杯賽全力爭冠
8月4日訊 在接（jiē）受（shòu）迪馬濟（jì）奧（ào）官網采訪（fǎng）時，中日德蘭體育總監克裏斯蒂（dì）安（ān）·克亞爾談到了球（qiú）隊的目標、未來規劃等話（huà）題。
“我們的目標是晉級歐協聯，並在聯賽和國內（nèi）杯賽中全（quán）力爭冠，”克裏斯蒂安·克亞爾表示（shì），“目前我們的工作進（jìn）展非常順利。”這種穩（wěn）步成長（zhǎng），也（yě）得益（yì）於對歐洲頂尖俱樂部的深入研（yán）究。正是在這一背景下，克裏斯蒂安·克亞爾將目光投向了意大利（lì）：“亞（yà）特蘭大在俱樂部管理方麵做出了極其出色的工（gōng）作。”
中日德蘭與（yǔ）意甲的聯係非常緊密且活躍：“我們與（yǔ）多家俱樂部保持著良好的關係。比如博洛尼（ní）亞（yà），考慮到馬丁·埃爾利奇的轉會（他於2025年8月加盟丹麥）。”這是一段（duàn）關於“丹麥元素”在意（yì）大利的故事：“2023年8月，我們將（jiāng）古斯塔夫·伊薩克森賣給了拉齊奧。曾效力於AC米蘭、羅馬和巴勒莫（mò）的西蒙·克亞爾是我們董事會的成員。還有阿爾喬姆·多夫比克，他曾在2017至2019年間效力於我們（men），前幾天剛剛從羅馬租借加盟博洛尼亞。”
克裏斯蒂安·克亞爾目前供職於中日德蘭，但在（zài）2020至2022年間，他也曾與布倫特福德有過合作（zuò）：“當時兩（liǎng）家俱樂部擁有同一個老板。馬修·本漢姆同時擁有中日德蘭和布倫特福德，合作（zuò）是順理成（chéng）章的事。作（zuò）為（wéi）俱樂部，包括我個人在內，都在與（yǔ）這些高素質人才的合作（zuò）中學到了很多。”
弗朗庫利諾、奧索（suǒ）裏奧與待書寫的（de）未來
“他們倆對我們來說非（fēi）常重要（yào），” 克（kè）裏斯（sī）蒂安·克亞爾說，“弗朗庫利諾比所有人都早開始備（bèi）戰新（xīn）賽季，他在官方集訓前（qián）10天就開始了（le）準備，每天堅持兩練。進球是他表達自我的方式，他在對陣卡迪夫城和歐登塞的比賽中也取得了進球。他和達裏奧都受到了意甲及其他頂級俱樂部的密切（qiē）關注。”
係統建設（shè）對未（wèi）來發展起著決定性作用。從中日德蘭起步（bù），對球（qiú）員來說可能是至關重（chóng）要的一步。以23歲（suì）的前鋒阿拉爾·希姆希爾為（wéi）例（lì），他在代表球隊出戰的143場比賽中貢獻了25球和37次助攻（其中單（dān）賽季15次（cì）助攻更是追平了丹超曆史紀錄），幾（jǐ）周前他以1500萬歐元的身（shēn）價被賣給了（le）特拉布宗體育。
“2023年我們簽下（xià）奧索裏（lǐ）奧時，來自意甲俱樂部的競爭非常激烈，” 克裏斯蒂安·克亞爾透露，“但達裏奧明白，與其（qí）去意（yì）甲冒坐冷板凳的風險（xiǎn），不（bú）如（rú）在（zài）這裏確保（bǎo）在聯賽和杯賽中幾（jǐ）乎場（chǎng）場首發，為未來（lái）的大跨越做好（hǎo）最充（chōng）分的準（zhǔn）備。”
“我們（men）在與球員談判（pàn）時的最大（dà）優勢，就是能拿出切實可行的（de）方案（àn），”這位體育總監繼續說道，“保證出場時間、提供爭冠機會（huì），以及在（zài）一個健康（kāng）的環境中工作。對於這個級別的年輕球員來說，中日德蘭是理想（xiǎng）的跳板：一個（gè）能在場內外塑造你（nǐ），並成功將你（nǐ）推向歐洲四大頂級聯賽的平台。”
圖爾貝裏的執教與人工（gōng）智能的新前沿。主教練邁克·圖爾貝裏在球隊的（de）成長中顯然也扮演著重要角色。這位1985年（nián）出生的丹麥教頭，曾在2007/08賽季作為前鋒效力於意大利的雷吉納（nà）（在意（yì）甲和意大利杯共出場7次）。
他在多特蒙德接受了（le）教練培訓，從2019年到2025年9月一（yī）直負責青訓工作。在（zài）2025年1月底至2月初努裏·沙欣離任後，他還曾擔（dān）任多（duō）特（tè）蒙德一線隊的臨時主帥，帶隊出戰了德甲對陣雲達不（bú）萊梅和海登海姆（mǔ）的比賽（一勝一（yī）平），並在歐冠中擊敗了頓涅茨克礦工。
“他的（de）工作極其出色，” 克裏斯蒂安（ān）·克亞爾評價道（dào），“無論在場內還是場外（wài），他都是（shì）個極好的人：友善、熱情。他對球員要求很高，訓練強度大（dà）且水平極高。他喜歡親自去了解球員。我們對邁克非常滿意，我個人認為他完美契合這支球隊。”
作為數據分析和期望進球（xG）領域的先（xiān）驅，中日德蘭多年來始終走（zǒu）在時代前列。但未來拉開差距的新關鍵是什麽？克裏斯蒂安·克亞爾態度明確：“人工智能不（bú）可避免地會影響球探工作及其他領域。現在任何人都能獲取特定數據並了解某位球（qiú）員。但在推進球員（yuán）交易時，真正的差（chà）異在於評估‘人的因素’：提前預判這個年輕人是否能適應我（wǒ）們的戰術風格和俱樂部（bù）環境。”